EL LIDERAZGO EN LOS ADOLESCENTES

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¿Qué características tiene?

¿Qué está haciendo?

¿Cómo se organizaron?

Alguien dirigió esta tarea ¿Cómo se le llama?

Porque un líder también tiene la capacidad de tomar la iniciativa y proporcionar ideas innovadoras, y no solo de dar órdenes.   Un líder será capaz de establecer una buena comunicación y mejorar la capacidad de integración de los miembros, todo con el fin de lograr un objetivo en común.

El liderazgo tampoco equivale a una distribución desigual de poder. Y aunque sea el líder el que tenga la última palabra, es el trabajo en equipo el que da los mejores resultados.

La importancia del liderazgo recae en que es la pieza clave para la supervivencia de cualquier organización. Más si se toma en cuenta que la capacidad para saber guiar y dirigir es el centro de la misma.

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

1. Tener un pensamiento positivo: De todas las características de un líder quizás el ser positivo es una de las más primordiales..
2. Ser honesto: La verdad siempre debe ser la mayor arma de un líder. Si bien la realidad puede ser muchas veces dolorosa o molesta.
3. Saber delegar: Un líder no puede hacer todo solo, necesita dejar solos y confiar en sus colaboradores para que el trabajo en equipo sea eficiente.
4. Incentivar una buena comunicación: La falta de comunicación es la responsable del fracaso. Así que incentivar es una de las maneras más sensatas de cultivar el éxito.
5. Inspirar al grupo: Un grupo estará desanimado frente a la falta de motivación. El rol del líder está diseñado en parte, para inspirar y transmitir pasión a sus colaboradores..
6. Ser el guía: Un líder nunca deberá actuar como un jefe, mucho menos ejercer influencia usando el poder y la intimidación. Hay que saber diferenciar entre guiar e imponer.
7. Fomentar los buenos hábitos: la clave está en el fomento de los buenos hábitos de vida. Ayudarlos que sus colaboradores que tengan una vida más sana y estable siempre.
8. Mantener una posición neutral: Los favoritismos no deben existir en un ambiente sano de trabajo, mucho menos por parte del líder. Es por esto que uno debe demostrar que a todos los colaboradores se les trata por igual, sin ninguna clase de distinción.

Desarrollo de los componentes de liderazgo son:

• Una buena autoestima. - valórate sin exageraciones para que puedas sentir que eres capaz de enfrentar con realismo los desafíos.
• Visión.-muchas puertas, es un camino.
• Equilibrio.-poder tener un control emocional.
• Creatividad.-ser Innovador.
• Capacidad de aprender.-flexible, depende de ti, esforzarte.
• Reflexión permanente sobre lo que haces  y como lo haces .Ante de dirigir a un grupo, primero  debes dirigir tu propia vida.
• Responsabilidad por tus propias actos y palabras esto influirá en lo que el grupo piense y haga.
• Deber ser motivador, empático, saber escuchar,  perseverante

REDES SOCIALES UNA NUEVA FORMA DE RELACIONARSE

La aparición de internet y las redes sociales han configurado una nueva forma de aprender de informarse y de relacionarse unos con otros. A través de la plataforma virtual es posible compartir en “tiempo real” y de manera rápida, una variedad y cantidad de información, que, empleada con conocimiento y de forma positiva, ofrece oportunidades y permite interactuar sanamente. Sin embargo, las redes sociales también pueden representar un riesgo, por dos motivos debido a la exposición de la intimidad y la vida privada y porque muchas veces se distorsiona la realidad. En resumen, las redes sociales constituyen una potente herramienta y al mismo tiempo, un peligro que todos debemos aprender a controlar. Recuerda muchas veces lo que se publica en las redes sociales escapa para siempre del control del usuario.

LAS LENGUAS NATIVAS

Las lenguas con alfabetos oficiales son el quechua, matsigenka, harakbut, ese eja, shipibo, ashaninka, aimara, yine, kakataibo, kandozi-chapra, awajún, jaqaru, shawi, yanesha, , cashinahua, wampis, sharanahua, secoya, achuar, murui-muinani, kakinte, matsés, ikitu, shiwilu, madija, kukama kukamiria, maijiki, Las lenguas son depositarias de la identidad, la historia, las tradiciones, la memoria y el conocimiento de los pueblos.  Es esencial, en primer lugar, que se fomente la valoración y el respeto a la diversidad cultural, que en el caso del Perú es una enorme fortaleza en todos los campos de la vida humana: cultura, conocimientos, tecnologías, pensamientos, cocina, textiles, sabiduría, etcétera. Este reconocimiento lleva a promover el diálogo intercultural, el intercambio y enriquecimiento de las culturas en interacción respetuosa, con el mismo grado de oportunidades y posibilidades. 

 Actividad para la casa     

¿Las redes sociales serán importantes? ¿Por qué?

¿Las lenguas nativas serán un medio de comunicación? ¿que promueven?

¿Cuál es el nivel de participación que tengo en mi grupo?

¿Considero que tengo algún nivel de influencia en mi grupo, descríbelo?

Si fueras un líder o una lideresa ¿Qué cambios te gustaría promover en tu localidad?

Analiza la vida de un líder local, nacional o internacional por ejemplo Vania Masías, Gastón Acurio. Mandela, Juan pablo II entre otros.